Grenouille à Dragon: Blog MBA HEC & MBA Tsinghua

Posted by Pam at 16 juin , 2009

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Le point des recommandations doit être réglé tôt. J’ai la chance d’avoir forgé de très bonnes relations de travail et quand j’ai demandé à mon superviseur hiérarchique direct et à une collègue de m’écrire une lettre de recommandation pour une candidature à un MBA, ils ont accepté volontiers.

Ma méthode pour avoir de bonnes recommandations :

1. Sélectionnez vos recommandeurs.
   Choisissez des personnes qui :
   • Vous connaissent bien
     Ça ne sert pas à grand chose de demander à des personnes d’écrire une lettre de recommandation si elles n’ont rien sur quoi s’appuyer. Dans mon cas, je connaissais mes recommandeurs depuis plus de 4 ans et ils étaient pleinement au courant de mon évolution de carrière.
     Si votre superviseur actuel ne vous connais pas bien (par exemple si vous avez changé de poste récemment), alors choisissez quelqu’un d’autre sur la base des occasions où vous avez travaillé pour lui/elle.
   • Écrivent bien en anglais
     Je considère que les recommandations sont des petits essays. Alors choisissez des recommandeurs qui sauront appréhender cet exercice dans les meilleures conditions. Surtout choisissez des personnes qui ont une bonne maîtrise de la langue anglaise.
   • Ont à cœur que vous réussissiez votre candidature
     Avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui vous a dit : « OK, pour ta recommandation. Tu me l’écris et je l’envoie. » ? Moi oui. Et même s’il peut paraitre plus simple prendre en charge la totalité du dossier de candidature, ce n’est pas le but de l’exercice. Et ça montre à quel point ils (ne) sont (pas) motivés pour votre réussite.
     
2. Discutez pourquoi vous postulez pour un MBA avec vos recommandeurs
   Une fois que vous avez sélectionné vos recommandeurs, il devrait y avoir au moins une discussion où vous discutez face à face de vos motivations.
   Cette discussion est particulièrement importante avec votre superviseur car il/elle devra prendre en compte ces motivations à coté du fait que, en gros, vous allez bientôt quitter votre boîte (au moins pour 2 ans).
   Au final, votre recommandeur devra être au clair sur les raisons pour lesquelles vous postulez pour un MBA, les établissements où vous postulez et la procédure de recommandation pour chacun d’entre eux.
   
3. Vérifiez régulièrement
   Les recommandeurs peuvent être occupés alors n’oubliez pas de leur rappeler les dates limites pour l’envoi des candidatures, surtout si ça approche.
   
4. Tenez les au courant
   Assurez vous que tout le monde sache où vous en êtes rendu dans le processus d’admission.
   Si vous venez de soumettre votre dossier de candidature, alors faites leur savoir en les remerciant.
   Si vous venez d’être accepté à passer les entretiens, alors faites leur savoir en les remerciant.
   Si vous avez été admis à un établissement, alors faites leur savoir en les remerciant.
   Même si vous n’avez pas été accepté, faites leur savoir en les remerciant.
   Ça parait peut être un peu trop mais les recommandeurs devraient être remerciés en tant que contributeurs à part entière de votre succès. Et puis aussi cela vous permettra de vous assurer du soutien de votre superviseur.

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